……香到麥凡覺得自己手裡的食物……更難吃了。他忘記了，這裡的人就冇吃過真正的好東西……隻要是真實的食物，無論是什麼味道，他們都會覺得很好吃的。麥凡放下了隻咬了一個尖兒的披薩，將他塞到了大弟弟的手裡。他知道，這個馬上就要成年的孩子，吃的是最多的。在收到了一個感激的微笑了之後，他從自家的膠囊房裡走了出來。來到了他的父親最喜歡停留的小酒館街裡。在空間相對擁擠的避難所中，所謂的小酒館街其實也隻不過是夾到中...-

是的，在邢女士表示支援麥凡的決定之後，這位就已經當機立斷，在星域網上接了參軍報名的任務了。

這個時期，是整個星域的征兵期。

每個日曆年的年終，星域會在所有信號覆蓋的地方，釋出征兵的啟示。

宣傳可以說是鋪天蓋地的。

可就算是這樣，每年的征兵率也是節節下降。

冇有一年能完成任務的。

這征兵的成績，從一開始的合格率達標，發展到現在，成為了連人數達標都有些困難的地步……

究其原因還是內部發展的環境太過安逸。

大家不想再為開疆擴土而冒險了。

可是真正瞭解戰爭內情的人卻知道。

星域在邊境的一係列舉動，都不是為了開拓，僅僅是被動的防禦對方的擴張罷了。

他們是一些閒散的星球聯盟，要對抗的是隻有一個政權的龐大的族群帝國。

每年前赴後繼的送過去那麼多的兵員，就因為那幾分的不團結。

在遇到敵人的時候，就像是散沙遇見了錘頭，根本不是別人的對手。

他們隻能憑藉著人海戰術，往上麵堆。

這也造成了兵員嚴重不足，發展到最後，傭兵也好，流浪者也好，開荒人也罷，甚至是麥凡這種剛纔收攏起來的原始人，他們也會接納了。

培訓的過程是長了點，但最起碼能保證人數不是。

在一個個原始種的磨合過程中，也讓他們發現了不少適合戰鬥的族群。

現在邊軍裡邊，全靠這些半科技半野蠻的原始族群頂在前麵。

這才讓戰局呈現出一種短暫的平衡狀態。

今年的征兵期，屬於下沉市場的邊軍直接放低了要求，變的冇那麼苛刻了。

連地球這種剛併入的低等族群也不放過。

對著這個新加入的族群，開放了征兵通道。

就是不知道效果如何，上層的人都在看著這邊的笑話。

地球人看起來更像是他們的一個實驗群體。

如果他們加入到軍隊之中能夠有所貢獻的話，那麼以後新吞併的族群，大概率會和地球人一樣，擁有一個征兵的試點了。

在他們的計劃之中。

這個征兵的推行是一個緩慢的過程。

最起碼要經過三到四個征兵元年，才能在地球人中覆蓋推廣。

他們第一年的征兵計劃，隻有500個人。

在他們征服地球的時候發現，這個星球雖然也有戰爭，但都是小規模的，無足輕重的摩擦。

就是因為這個，在星球評估的時候，這個族群，被歸為愛好和平的那一類。

孱弱的身軀以及溫和的性格，讓星域的征兵點覺得，五百個名額是不是都定的有點多了。

可是等到他們開放了通道之後。

他們才發現，自己好像想錯了。

現在這個星球的遷徙進度是，人員遷徙已經進行到了一半。

第三批的遷徙人員不日就會抵達居住星。

而在此之前，申請入伍的人數就已經突破了一萬。

負責收集入伍申請資料的資料庫，以一分鐘幾十封的數量，還在持續的增長。

照著這個速度進行下去。

等到這個星球人的整個遷徙過來。

自願申請入伍的人數勢必會突破十萬的大關。

這是一個星域人完全冇想到的數字。

經那邊心理學家的分析，這大概是新物種依附併入後，冇有安全感的一種表現。

他們要增加某方麵的實力以及影響力，才能保證族群的安心與穩定。

冇有一個地方比星域的軍隊更讓人安心的了。

看來這個族群，現階段想著的是要提高自己族群的自保能力與話語權了。

這無所謂的，在龐大的星域聯盟之中，這個數量，實在是太小了。

既然地球人覺得這樣能讓他們安心……那就將這份安心給他們。

作為第一個試點，征兵處的人大筆一揮，無論申請的人是怎樣的條件，在第一輪初始這邊，一律放行。

至於分派到各個部門之後，各個部隊有什麼要求，那讓他們自己測試和培訓去。

說實在的，第一輪想要篩選都篩不下去什麼。

畢竟連身體殘缺都不算個事兒的星域，隻需要有個腦子，就能做不少的工作了。

於是，第一批的征兵申請通過征兵點，源源不斷的地送到了分兵處這個第二個工作節點資料庫之中。

在這裡，就不隻有居住星上的地球人這麼點的人了。

各個星球的征兵點的兵員資料，全都匯總到了總資料庫之中。

係統根據個人申請的方向以及部門，再進行下一級的二次分類。

就好比，地麵作戰，星空作戰，機械維修，後勤補給，指揮作戰，科技研發，藥品研究，醫護兵，等等等等……

根據個人申請的不同，能夠細化到幾百個甚至下麵延伸出來的上千個具體的軍隊部門。

這其中自然也會有一些優先權。

比如兵員損失較多較快的，那補充的就相對多一些。

某些崗位常年冇見換過人的，那補充兵員也不會往那個方向去。

更何況，一些崗位的要求是十分的苛刻的。

不是什麼條件的生物都能往那邊派遣的。

在這個階段，資料庫就會對兵員的條件進行詳細的解讀。

一般也會根據數據層麵的反應，給出一個綜合素質的評估。

比如說四項基本數據，智商，大腦精神力的活躍程度，以及原有星球的科技發展水平，這些都是評估的條件。

這些層層疊疊的資料，看起來密密麻麻的到處都是。

可是按照這條線往中間這麼一過，大家的評估很快就出來了。

再分配的時候，就簡潔明瞭，按照劃線直接投遞了。

在地球人看不到的角落，這麼龐大的計算量也許隻需要幾秒鐘。

一張屬於麥凡的入伍檔案上，啪的一下，被拍上了一個H這種中性的符號。

這是對麥凡綜合素質的評估。

像是H這種數值，如果非拿地球上的某種生物的戰鬥力來類比的話……

大概就相當於寵物倉鼠的數值吧。

這在邊軍之中簡直就是冇法看的數值。

可是現在，能有人就不錯了，還在乎是不是柔弱不能自理的倉鼠呢。

更何況，倉鼠不還能搬運幾個鬆子的嘛，人隻要數量到了，總歸會有些用處的。

-，麥凡最少能升上一級。再加上他已經是E-級別的士兵了，管理一群F級的大兵，應該是冇問題的。一級士官，已經可以可以朝著準軍官的方向努力了。而士官的補貼，也比大頭兵可觀多了。希望這個小子能夠勝任，並且將駐守站管理的比現在更好。哪怕是按部就班，隻需要三年，他就可以調任到自己的麾下做事兒了。到時候分給他一個前鋒的隊伍，讓他感受一下實際戰爭。希望他能夠成長起來，成為邊軍又一個能打的戰士。指揮官的想法挺好，他...